प्रस्तावना
भारत सरकार के सांख्यिकी विभाग द्वारा जारी नवीनतम सैंपल रजिस्ट्रेशन सिस्टम (SRS) के आंकड़ों के अनुसार, देश ने एक ऐतिहासिक जनसांख्यिकीय सीमा को पार कर लिया है, जिसके तहत राष्ट्रीय स्तर पर कुल प्रजनन दर (Total Fertility Rate – TFR) घटकर 1.9 बच्चे प्रति महिला पर आ गई है । यह आंकड़ा वैश्विक औसत (2.2) से काफी नीचे है और दीर्घकालिक जनसंख्या को स्थिर रखने के लिए आवश्यक प्रतिस्थापन स्तर (Replacement Level – 2.1) से भी कम है । यह जनसांख्यिकीय बदलाव भारत की जनसंख्या नीतियों के प्राथमिक एजेंडे को बदल देता है, जिससे देश अब ‘जनसंख्या विस्फोट’ के पुराने डर से निकलकर ‘जनसंख्या के बूढ़े होने’ (Population Ageing) और ‘क्षेत्रीय जनसांख्यिकीय विभाजन’ (Regional Demographic Divergence) के एक नए और जटिल दौर में प्रवेश कर रहा है ।
हालांकि, यह राष्ट्रीय औसत विभिन्न राज्यों के बीच मौजूद भारी आर्थिक और सामाजिक अंतर को छुपाता है । जहाँ शहरी भारत की प्रजनन दर घटकर 1.5 के न्यूनतम स्तर पर पहुँच चुकी है, वहीं राज्यों के स्तर पर यह विभाजन और भी गहरा है । देश के विकसित और शहरीकृत दक्षिणी व पश्चिमी हिस्से तेजी से बुजुर्ग समाज में बदल रहे हैं, जहाँ दिल्ली (1.2), केरल (1.3) और तमिलनाडु (1.3) की प्रजनन दर अमेरिका (1.6) और फिनलैंड (1.4) जैसे विकसित पश्चिमी देशों से भी कम हो चुकी है । इसके विपरीत, बिहार (2.9) और उत्तर प्रदेश (2.6) जैसे राज्य अभी भी प्रतिस्थापन स्तर से काफी ऊपर बने हुए हैं, जो अगले दो दशकों तक देश के कुल श्रम बल में युवाओं की निरंतर आपूर्ति सुनिश्चित करेंगे ।
यूपीएससी और एसएससी के गंभीर परीक्षार्थियों के लिए इस जनसांख्यिकीय संक्रमण को समझना अत्यंत आवश्यक है। यह बदलाव सीधे तौर पर राज्यों के बीच टैक्स के बंटवारे (Federal Fiscal Allocations), अंतर-राज्यीय प्रवास नीतियों, पेंशन प्रणालियों की स्थिरता और स्वास्थ्य सेवाओं के भविष्य के स्वरूप को निर्धारित करता है। यह लेख इस बदलाव के व्यापक प्रभावों का विस्तृत विश्लेषण प्रस्तुत करता है।
पृष्ठभूमि और कम प्रतिव्यक्ति आय वाले देश में वृद्धावस्था की चुनौतियाँ
भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) के आर्थिक और लोक नीति विशेषज्ञों के अनुसार, कम प्रजनन दर वाली इस नई अर्थव्यवस्था का सबसे चिंताजनक पहलू यह है कि भारत पश्चिमी देशों या जापान की तुलना में बहुत कम प्रतिव्यक्ति आय के स्तर पर बूढ़ा हो रहा है ।
पाँच महत्वपूर्ण मुख्य बिंदु
- भारत की राष्ट्रीय कुल प्रजनन दर घटकर 1.9 रह गई है, जो जनसंख्या स्थिरता के लिए आवश्यक 2.1 के स्तर से काफी नीचे है ।
- देश के भीतर गहरा जनसांख्यिकीय विभाजन है, जहाँ दिल्ली में यह दर 1.2 है, वहीं बिहार 2.9 के उच्च स्तर पर बना हुआ है ।
- जनसांख्यिकीय अनुमानों के अनुसार, वर्ष 2050 तक भारत में 60 वर्ष से अधिक आयु के बुजुर्गों की संख्या 15 करोड़ से बढ़कर 34.7 करोड़ हो जाएगी ।
- नीति आयोग के आधिकारिक अध्ययनों से यह सामने आया है कि भारत के वर्तमान बुजुर्गों में से 78% के पास कोई औपचारिक पेंशन सुरक्षा उपलब्ध नहीं है ।
- अर्थशास्त्रियों ने अनौपचारिक क्षेत्र के वृद्ध श्रमिकों को सुरक्षा देने के लिए एक कानूनन बाध्यकारी न्यूनतम राष्ट्रीय पेंशन नीति बनाने की सिफारिश की है ।
भारत के अनौपचारिक श्रम बाजार की कमजोरियां
यूरोप और जापान जैसे विकसित देशों ने अपनी जनसंख्या के बूढ़े होने से पहले बड़े पैमाने पर औद्योगिकीकरण पूरा कर लिया था, अपने 90% से अधिक श्रमिकों को औपचारिक रोजगार के दायरे में ला दिया था और एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा तंत्र तैयार कर लिया था । इसके बावजूद, वृद्ध होती आबादी के खर्चों ने उनकी सार्वजनिक अर्थव्यवस्था पर भारी दबाव डाला, जिससे जापान का सार्वजनिक ऋण उसके कुल सकल घरेलू उत्पाद (GDP) के 200% से भी ऊपर चला गया । इसके विपरीत, भारत इस जनसांख्यिकीय दौर में केवल $2,800 की प्रतिव्यक्ति आय, एक अत्यंत संकीर्ण प्रत्यक्ष कर आधार (जहाँ केवल 6% आबादी करदाता है) और एक अत्यधिक असंगठित श्रम बाजार के साथ प्रवेश कर रहा है ।
चूँकि देश के लगभग 90% श्रमिक अनौपचारिक या अर्ध-औपचारिक कार्यों में लगे हैं, इसलिए अंशदान पर आधारित पेंशन योजनाएं जैसे ‘अटल पेंशन योजना’ उनकी अनिश्चित मासिक आय के कारण प्रभावी साबित नहीं हो पा रही हैं । वर्तमान में उपलब्ध सामाजिक सुरक्षा जाल भी अत्यंत कमजोर हैं; राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (NSAP) के तहत मिलने वाली वृद्धावस्था पेंशन केवल ₹200 से ₹500 प्रति माह है, जो किसी भी बुजुर्ग को वित्तीय रूप से आत्मनिर्भर बनाने में पूरी तरह से अपर्याप्त है ।
पारिवारिक सुरक्षा जाल का बिखरना और अंतर-राज्यीय प्रवास की चुनौतियाँ
पारंपरिक रूप से, भारत का कल्याणकारी ढांचा राज्य के बजाय मुख्य रूप से संयुक्त परिवार की आंतरिक संरचना और महिलाओं के अवैतनिक देखभाल श्रम (Unpaid Care Labor) पर टिका हुआ था । परंतु आधुनिक दौर में, तीव्र शहरीकरण, परमाणु परिवारों के बढ़ते चलन और महिलाओं की शिक्षा व रोजगार की आकांक्षाओं के कारण यह पारंपरिक पारिवारिक सुरक्षा जाल कमजोर हो रहा है । ग्रामीण क्षेत्रों से शहरों की ओर होने वाले युवाओं के प्रवास से परिवारों की मौद्रिक आय तो बढ़ती है, परंतु गाँवों में पीछे छूट जाने वाले वृद्ध माता-पिता अकेलेपन और गंभीर स्वास्थ्य असुरक्षा का शिकार हो रहे हैं, जिससे इस क्षेत्र में संस्थागत सार्वजनिक हस्तक्षेप की आवश्यकता बढ़ गई है ।
इसके अतिरिक्त, यह जनसांख्यिकीय विभाजन देश के संघीय ढांचे (Federal Governance) के सामने भी एक अनोखी चुनौती प्रस्तुत करता है । दक्षिण के तेजी से बूढ़े हो रहे राज्यों को अपनी विनिर्माण और सेवा अर्थव्यवस्थाओं को चालू रखने के लिए उत्तर के युवा राज्यों के श्रमिकों की आवश्यकता होगी । यह अंतर-राज्यीय प्रवास देश के आर्थिक संतुलन का माध्यम बन सकता है, बशर्ते उत्तर के राज्य अपने युवाओं की शिक्षा, स्वास्थ्य और कौशल विकास में निवेश करें ताकि वे केवल कम मजदूरी वाले अनौपचारिक कार्यों तक सीमित न रहें । इसके लिए जरूरी है कि गंतव्य राज्य इन प्रवासी श्रमिकों को केवल ‘अस्थायी श्रम’ न मानकर उन्हें portable सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करें ।
बिहार संदर्भ: जनसांख्यिकीय लाभांश (Demographic Dividend) का उपयोग
जनसांख्यिकीय आंकड़ों में स्पष्ट रूप से दर्ज किए गए इस विभाजन में बिहार देश के सबसे युवा राज्य के रूप में उभरता है, जहाँ प्रजनन दर 2.9 के उच्चतम स्तर पर बनी हुई है । जहाँ एक ओर यह स्थिति यह सुनिश्चित करती है कि जब पूरा देश बुजुर्ग आबादी की ओर बढ़ रहा होगा, तब बिहार के पास एक विशाल और गतिशील युवा कार्यबल उपलब्ध होगा, वहीं दूसरी ओर बुनियादी ढांचे और निवेश की कमी के कारण यह जनसांख्यिकीय लाभांश एक बड़े सामाजिक और आर्थिक संकट (Socio-Economic Liability) में भी बदल सकता है ।
बिहार में प्राथमिक शिक्षा, तकनीकी कौशल केंद्रों (ITIs) और स्वास्थ्य सेवाओं में होने वाला सार्वजनिक निवेश राष्ट्रीय औसत से काफी कम है । इस युवा आबादी को एक वास्तविक आर्थिक शक्ति में बदलने के लिए राज्य को अपने विकास मॉडल को केवल अकुशल प्रवासियों को भेजने वाले राज्य की छवि से बाहर निकालना होगा । इसके लिए बिहार सरकार को अन्य औद्योगिक राज्यों के साथ संस्थागत समझौते (Institutional MoUs) करने चाहिए ताकि राज्य के प्रवासी श्रमिकों को अन्य राज्यों में भी राशन, स्वास्थ्य बीमा और अन्य नागरिक अधिकार portable रूप से मिल सकें ।
आगे की राह
- राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष का गठन: केंद्र सरकार को एक व्यापक, मुद्रास्फीति-सूचकांक आधारित न्यूनतम राष्ट्रीय पेंशन नीति लागू करनी चाहिए ताकि असंगठित क्षेत्र के बुजुर्गों को एक बुनियादी वित्तीय सुरक्षा प्रदान की जा सके ।
- कल्याणकारी लाभों की पूर्ण पोर्टेबिलिटी: ‘एक राष्ट्र, एक राशन कार्ड’ की तर्ज पर स्वास्थ्य सेवाओं (जैसे आयुष्मान भारत डेटा) और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभों को पूर्ण रूप से अंतर-राज्यीय स्तर पर पोर्टेबल बनाया जाना चाहिए ।
- स्वास्थ्य प्रणालियों का जराचिकित्सा (Geriatric Care) अनुकूलन: देश के प्राथमिक चिकित्सा केंद्रों और जिला अस्पतालों के बजट को संक्रामक रोगों से हटाकर दीर्घकालिक गैर-संक्रामक रोगों (जैसे उच्च रक्तचाप, मधुमेह, मनोभ्रंश) के प्रबंधन के लिए पुनर्गठित किया जाना चाहिए ।
UPSC और SSC परीक्षाओं के लिए प्रासंगिकता
- मुख्य परीक्षा (UPSC): सामान्य अध्ययन (GS) प्रश्नपत्र-I (जनसंख्या और संबद्ध मुद्दे, शहरीकरण), सामान्य अध्ययन (GS) प्रश्नपत्र-III (जनसांख्यिकी के आर्थिक प्रभाव, समावेशी विकास), निबंध पत्र।
- SSC मुख्य विषय: जनसांख्यिकी के मूल सिद्धांत, जनगणना और SRS के महत्वपूर्ण आंकड़े, सामाजिक सुरक्षा योजनाएं, श्रम बाजार का वर्गीकरण।
- याद रखने योग्य मुख्य शब्द: कुल प्रजनन दर (TFR) , प्रतिस्थापन स्तर (Replacement Level – 2.1) , जनसांख्यिकीय विभाजन , लाभों की पोर्टेबिलिटी (Benefit Portability) , जनसांख्यिकीय लाभांश ।